【2025年11月22日】17:27

【2021年真题】某新能源别的车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是（    ）。

A、喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退

B、安全文化期刊中公贿安全积分高的标兵员工

C、氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛

D、开展员工家属进车间，关爱支持员工安全活动

正确答案：D

答案解析：A选项主要是侧重安全的需要；B选项是尊重的需要；C选项有尊重和社交的需要；D选项重在“关爱”，使员工将安全当作对家人、社会的自我价值实现上。

【2021年真题】某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种会使人感到自己有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性货币性理论，该公司员工提出的这种想法体现了人的（    ）。

A、动机

B、兴趣

C、需求

D、价值观

正确安全：C

答案解析：渴望获取 - 缺失 - 需求，所以C选项更合适。

A - 动机是个体为了满足需求而采取的驱动力。醒中的“希望得到表扬和认可”是一种需求的具体表达，尚未上升到驱动行为的层面，不能直接归为动机。

B - 兴趣是个体对某种事物或活动的偏好，并伴随着愉悦情绪。本题并未提及员工对表扬和认可“感兴趣”，而是关注其心理需求的满足。排除。

D - 价值观是个体对事物重要性或意义的稳定评价和看法。本题未涉及员工对表扬和认可“重要性”的评价，仅体现了心理需求层面的问题。排除。

【2024年真题】“路怒症”形容在交通阻塞情况下开车压力与挫折所导致的愤怒情绪。据统计有60.72%的驾驶员发生过“路怒”的情况，下列气质情绪类型中，接近“路怒症”群体气质情绪的是（    ）。

A、多血质

B、黏液质

C、胆汁质

D、抑郁质

正确答案：C

答案解析：胆汁质（急）、多血质（活）、黏液质（稳）、抑郁（慎）