【2025年11月23日】6:56
起草 - 会签或公开征求意见 - 审核 - 签发 - 发布 - 培训 - 反馈 - 持续改进
1 -【起草】起草前对目的、适用范围、主管部门、解释部门及实施日期等给予明确；由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。
2 -【会签或公开征求意见】通过正式渠道征得职能部门或员工的意见和建议；意见不一致时，由分管领导组织达成一致。
3 -【审核】合规性（法务）；专业技术性强（专家）；安全奖惩等涉及全员；职工代表大会或职工代表。（不等于工会）
4 -【签发】技术规程、安全操作规程等技术性较强的（主管生产的领导或总工）；全局性的综合管理制度（主要负责人）。
5 -【发布】固定的方式发布；发布的范围涵盖应执行的部门、人员；特殊的制度由接收人员签字。
6 -【培训】安全操作规程类制度还应组织相关人员进行考试。
7 -【反馈】定期检查存在的问题。建立信息反馈渠道。
8 -【持续改进】每年制定计划公布现行清单；安全操作规程每年审查和修订，每3-5年全面修订，重新发布。
考点四：安全生产规章制度的合规性管理
·明确职责
明确具体部门负责相关法律法规和要求的识别、获取、更新和保管；主要负责人负责组织对安全生产规章制度合规性进行评价和修订；各职能部门负责传达给员工并遵照执行。
·法律法规和其他要求的选择确认
选择、确认所获取的各类法律法规、标准和其他要求的适用性，经过生产经营单位主要负责人审批后，及时发布。
·修订和培训
主要负责人组织及时修订，确保与法律法规和其他要求相符合。
·合规性的评价 - 可采用会议形式；更适用随机和各种检查过程相结合起来进行）
（1）生产经营单位遵循法律法规和其他要求的情况；
（2）规章制度合规生情况；
（3）员工执行法律法规、其他要求、安全生产规章制度的情况；
（4）过程控制和目标、指标完成情况；
（5）违规事件、事故的处置情况。
法律法规的发布日期与实施日期，目的就是修订规章制度给出时间。
第三节 - 安全操作规程（开车）
【考点一】操作规程的内容
1、操作前的准备，包括操作前做哪些检查，机器设备和环境应当处于什么状态，应做哪些调整，准备哪些工具等。
2、劳动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等；
3、操作的先后顺序、方式。
4、操作过程中机器设备的状态，如手柄、开关所处的位置等。
5、操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。
6、操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。
7、操作过程中有哪些必须禁止的行为。
8、一些特殊要求。
9、异常情况如何处理。
10、其他要求。
考点二：安全操作规程的要求
·依据
（1）现行国家、行业安全技术标准和规范、安全规程等。
（2）设备的使用说明书，工作原理资料，以及设计、制造资料。
（3）曾出于这的危险、事故安全及与本项操作有关的其他不安全因素。
（4）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。
·撰写
（1）全式：一般由总则或适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成，通常用于范围较广的规程，如行业性的规程。
（2）简式：内容一般由操作安全要求构成，针对性强，企业内部制定安全操作规程通常采用简式，规程的文字应简明。
（3）可以将安全操作规程图表化、流程化。
（4）编写完成后，应广泛征求设备管理部门和使用部门意见。
·注意事项
（1）要考虑并罗列所有危险和有害因素。
（2）要考虑因各岗位员工的不安全行为而导致的不安全问题。
（3）要考虑提醒员工注意安全，防止意外事故发生。
（4）要考虑因设备出现故障停车后，操作工要弄清通知对象。
（5）要考虑每个工作细节可能出现的不安全问题。
