作业前含氧量为19.5~21%，在富氧环境下不应大于23.5%。、

受限空间照明电压应小于或等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于或等于12V。

距盲板抽堵作业地点30m内不得有动火作业。

装置经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，在火灾、爆炸危险性较小的情况下进行动火作业一般应属于二级动火作业；

动火作业：

30m内不应排放可燃气体

15m内不应排放可燃液体

10m范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等

特级动火作业的动火证由主管领导审批

一级动火，安全管理部门审批

二级，基层单位审批

一级吊装作业许可证，由主管厂长或总工程师审批

作业前应将气割所使用的的气瓶直立放置，保证与作业点间距10m以上，并设置防晒设施，氧气瓶与乙炔瓶的间距不应小于5m。

临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过30天。

所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线，架空线应采用绝缘铜芯线；

电缆埋地深度不应小于0.7m。、

高处作业分级：

高处作业分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级高处作业。

作业高度在2m≤h≤5m时，称为Ⅰ级高处作业；

作业高度在5m<h≤15m时，称为Ⅱ级高处作业；

作业高度在15 m<h≤30m时，称为Ⅲ级高处作业；

作业高度在h>30m时，称为Ⅳ级高处作业。

吊装作业：

大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，不应露天作业。

需要同时配备多个个体防护装备时，应考虑使用的兼容性和功能替代性，确保防护有效。

额定起重量大于或等于0.5t的升降机属于特种设备

电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。

关于气质表现的说法：

1）胆汁质的特征：对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，但其抑制能力差，行为上表现出不均衡性，工作表现忽冷忽热，带有明显的周期性。

（2）多血质的特征：思维、言语、动作都具有很高的灵活性，情感容易产生也容易发生变化，易适应当今世界变化多端的社会环境。

（3）黏液质的特征：突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓。

（4）抑郁质的特征：安静、不善于社交、喜怒元常、行为表现优柔寡断，一旦面临危险的情境，束手无策，感到十分恐惧。

安全生产规章制度的管理流程包括：
起草—会签或公开征求意见—审核—签发—发布—培训—反馈—持续改进。

第十条 非煤矿山开采企业依据当月开采的原矿产量，于月末提取企业安全生产费用。提取标准如下：
（一）金属矿山，其中露天矿山每吨5元，地下矿山每吨15元；
（二）核工业矿山，每吨25元；
（三）非金属矿山，其中露天矿山每吨3元，地下矿山每吨8元；
（四）小型露天采石场，即年生产规模不超过50万吨的山坡型露天采石场，每吨2元。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级27个月

二级25个月

三级23个月

四级21个月

五级18个月

六级16个月

七级伤残为13个月 的本人工资，

八级伤残为11个月的本人工资，

九级伤残为9个月的本人工资，

十级伤残 为7个月的本人工资。

伤残津贴：

一级本人工资的90%

二级本人工资的85%

三级本人工资的80%

四级本人工资的75%

五级（难安排工作的）本人工资的70%，用人单位发

六级（难------------）本人工资的60%，用人单位发

用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库随机抽取3或5名相关专家组成专家组。

结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定

减少事故损失的安全技术措施包括：

1）隔离

2）设置薄弱环节

3）个体防护

4）避难与救援

防止事故发生的安全技术措施包括：

1）消除危险源

2）限制能量或危险物质

3）隔离

4）故障-安全设计

5）减少故障和失误

安全技术措施计划的项目范围可分为4类：

1）安全技术措施（防护装置、保险装置）

2）卫生技术措施（防尘、防毒防噪声与振动装置）

3）辅助措施（淋浴室、更衣室）

4）安全宣传教育措施

安全技术措施计划的编制流程：

（1）确定编制时间；

（2）布置；

（3）确定项目和内容；

（4）编制；

（5）审批；

（6）下达；

（7）实施；

（8）监督检查。

安全技术措施计划至少应包括以下内容：
（1）措施应用的单位或工作场所。
（2）措施名称。
（3）措施目的和内容。
（4）经费预算及来源。
（5）实施部门和负责人。
（6）开工日期和竣工日期。
（7）措施预期效果及检查验收。

作业现场环境布设及安全管理的内容包括：

1.现场调查，了解作业环境现状，分析生产作业过程，辨识危险及有害因素；

2.评价有害因素危害程度，确定整治对象；

3.确定整治方案并实施，评价整治效果；

4.日常检查，维护作业现场环境规范有序、无毒无害；

5.制定长期改进计划，不断完善，持续提升现场作业环境的规范化。

1、根据海因里希法则，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，本题轻伤事件为58起，根据公式可得到：29/58=300/x→x=600。

2、冒险进入危险场所属于第二类危险源（第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。）

3、失误—安全功能，指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。
故障—安全功能，指设备设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

专项应急预案的主要内容包括：适用范围、应急组织机构及职责、响应启动、处置措施、应急保障。

应急处置主要包括以下内容：

(1)   事故应急处置程序。根据可能发生的事故及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同生产经营单位应急预案的衔接的程序。

(2)   现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从人员救护、工艺操作、事故控制、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。

(3)   明确报警负责人、报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告基本要求和内容。

E选项错误。现场处置方案的内容包括事故风险描述、应急工作职责、应急处置、注意事项。

风险描述应包括以下内容:

(1) 风险类型。

(2) 可能发生的事故类型。

(3) 事故发生的区域、地点或装置的名称。

(4) 事故发生的可能时间段或概率。

(5) 事故的危害严重程度及其影响范围。

(6) 事故前可能出现的征兆。

(7) 事故可能引发的次生、衍生事故等。

某化工厂编制了综合应急预案，编制完成后，进行了应急预案评审。该应急预案通过评审后，应当由（ ）签字确认。

A.

评审小组长

B.

主要负责人

C.

专职安全生产管理人员

D.

评审专家