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活动

联合惩戒:

安全生产违法行为信息库

被委托人以委托人的名义做事

行政处罚

种类:申诫罚、财产罚、资格罚、行为罚、人身罚、其他罚。

 

 

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从业人员的安全生产权利义务

获得安全救助权、民事求偿权()

隐患报告义务

 

安全生产的监督管理

 

检察机关的安全生产监察

中介:资质合法、行为合法

安全生产举报制度:

涉及人员死亡的举报事项,应由县级以上人民政府组织核查处理。

社会大众的监督:报告、举报。

安全生产公益诉讼:民事诉讼法、行政诉讼法。

 

 

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安全生产责任保险:属于商业保险。

属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任险。

被保险人是生产经营单位。

 

保障安全生产条件:

配备的安全生产管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十五。

对新员工岗前安全培训72学时。

矿级岗前培训内容涉及从业人员安全生产权利和义务。

 

 

 

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需求--情绪(热情);动机---行为

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能量越多/还是越频繁;广义的本质安全:人机环管

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杜银潇 · 2023-08-01 · 该任务已被删除 0

海因里希,把事故归结为人和社会的遗传(局限性);

现代事故因果连锁理论,把事故归结为人和管理

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1.安全生产:在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和上海因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

2.安全生产管理:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的指挥,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。安全管理的目标是减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

4.危险源

1.第一类危险源:生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质,覅一类危险源决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故的后果越严重。例如“炸药、旋转的飞轮。

2.第二类危险源(企业安全工作重点):导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性,它出现的越频繁,发生事故的可能性越大。例如:冒险进入危险场所等。

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事故致因原理

事故频发倾向理论
事故因果连锁理论
能量意外释放理论
轨迹交叉理论
系统安全理论

综合原因论

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授课教师

《中国安全科学学报》审稿人、中国社会法学研究会理事、江苏省社会法学研究会副会长、中国安全生产法律与政策研究中心主任、中国矿业大学人文学院法学教授。主持与职业安全卫生法律与政策有关的国家社科基金项目、国家软科学项目等国家级课题3项;教育部规划基金项目、司法部国家法治与法学理论研究项目、江苏省社科基金项目等省部级课题4项;参与国家安全生产监督管理总局等省部级科研课题6项;曾应邀参与《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的修改、修订工作,个人研究成果被写进法条。
中级注册安全工程师双证专业持证(建筑安全和其他安全),曾任BAT内部企业端安全领域事业部负责人。10余年大型企业安全生产管理工作,3年生产制造企业安全管理经验,5年建设工程项目安全管理经验。培训学员超万人,熟悉职业健康安全管理体系,安全生产标准化体系,EHS体系建设等。
辽宁省安全生产协会专家,某高校安全工程学院课题组负责人,毕业于985大学安全工程专业,拥有多年企业安全、消防、职业卫生现场管理经验。现为某高校安全工程教研室专业教师,课题组负责人。
某大型安全技术服务企业安全培训负责人,5年注册安全工程师授课经验,授课时长1000h+。具备线上直播授课、公开课授课、企业面授等多场景授课经验。曾在某大型矿业国企从事安全技术管理工作,具有丰富现场经验。
中级注册安全工程师、一级消防工程师、一级建造师,某央企6年现场安全管理工作经验,擅长企业特种设备安全管理、HSE体系搭建。7年注册安全工程师培训经验,授课时长2000h+,服务学员5w+,自研各类题目1W+道。在金属冶炼领域具备丰富的现场安全管理经验,对冶金领域前沿知识有深入研究。
中国煤炭学会煤矿采矿系统工程专业委员会秘书长,中国矿业大学(北京)资源科学与工程系系主任,入选国家级青年人才项目。承担并参与美国联邦政府职业安全健康研究院(NIOSH)基金项目、国家重点研发计划项目、国家重点基础研究发展计划(973计划)等国家级及省部级课题。美国SME开采勘探冶金协会、国际采矿教授协会、国际矿业研究联盟成员。获2016年全国煤炭青年科技奖。获得国家科技进步二等奖1项、省部级奖10项。

课程特色

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