第二类危险源容易控制。企业重点管第二类危险源

事后不算本质安全。

环境不算隐患。

1（危煤烟金矿）其他从业人员领证初培训72小时，再培训20小时；其他行业初培训24学时，再培训不作要求

2、

1、（运危建金矿）应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

2、（危煤烟金矿）企业主要负责人及安全管理人员初领证培训学时48小时，再培训学时16小时；其他行业初领证培训学时32，再培训学时12小时

安全制度建立类别

1、综合管理制度：目标责任例承包，危险物源设施费，交通消防减灾害，双控事故应急奖

2、人员管理制度：现场特种岗，劳教建功器

3、设备设施管理制度：三定期，三同时

4、环境类管理制度：环、卫、标

自我实现、尊重需求

职工代表大会不是工会

1.习近平法治思想深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国等一系列重大问题。推进全面依法治国，根本目的是（依法保障人民权益）。

两类危险源的区别，企业重点管理第二类危险源

第二章、五、六章是重点。

工人追究刑事责任，公开对这会责任

一周一主题

1. 技术改造

第二章第二节42页

主要思想，让人民有法可依

安全生产规划与国土空间规划等规划相衔接

三级安全教育

厂级内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权力和义务；有关事故案例；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

班组内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的的内容。

车间级内容：工作环境及危险有害因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工作的安全职责、操作技能及强制性标准；安全设备设施、个体防护用品的使用和维护；

安全生产责任制

横向到边、纵向到底（职能部门、主要负责人→一般员工）；由生产经营单位主要负责人组织建立。

生产经营单位安全生产主体责任

1. 设备设施（物资）保障责任（履行安全设施“三同时”；提供个体防护装备并监督、教育正确佩戴和使用）
2. 资金投入责任
3. 机构设置和人员配备责任
4. 规章制度制定责任
5. 安全教育培训责任（组织、开展培训，取得上岗证书）
6. 安全生产管理责任（法规获取责任）
7. 事故报告和应急救援责任

安全生产规章制度

• 建设依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准。
• 建设核心：危险、有害因素的识别和控制
• 建设原则：“安全第一、预防为主、综合治理”、主要负责人负责的原则、系统性原则（全员、全过程、全方位）、规范化和标准化原则

人、财、物、管、技

3、危险源：第一类危险源：能源-严重程度-能量越多，后果越严重。第二类危险源：企业安全工作的重点，各种因素-越频发-可能性越大。

4、海因里希法则：1（死亡重伤）29（轻伤）300（未产生人员伤害不安全行为）=330（意外事件）。